Leitung Hochbau (80-100%)

Gemeinde Zumikon

Die attraktive Gemeinde Zumikon mit ca. 5’700 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet eine ausgesprochen hohe Lebens- und Wohnqualität. Für eine Schlüsselfunktion in der Gemeindeverwaltung suchen wir eine fachlich und persönlich kompetente, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die

Leitung Hochbau (80-100%)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position leiten Sie die Abteilung Hochbau inkl. Personalführung in einem Team von insgesamt drei Mitarbeitenden
Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung von Baugesuchen (unterstützt von einem grösseren Ingenieurbüro), die Beratung von Bauherren, Architekten und Investoren in baurechtlichen und fachlichen Fragen
In der Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister sichern Sie die hohe Qualität und steuern bzw. kontrollieren die Baubewilligungsverfahren inhaltlich und terminlich
Für den Gemeinderat bereiten Sie die Hochbaugeschäfte vor und setzen die Beschlüsse um
In Zusammenarbeit mit dem externen Ortsplaner sind Sie mitverantwortlich für die Ortsentwicklung
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über fundiertes Wissen im Hochbau und in der Planung (bevorzugt Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder kantonaler Fachausweis im öffentlichen Planungs- und Bauwesen IVM)
Berufserfahrung und gute Kenntnisse der planerischen und baulichen Entwicklung von Hochbauvorhaben sowie des Planungs- und Baurechts sind weitere Voraussetzungen
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in einer kommunalen Bauabteilung. Es ist auch denkbar, dass Sie als «Quereinsteiger/in» (z.B. mit einigen Jahren Berufserfahrung in einem Planungs- oder Architekturbüro) den Einstieg in eine Gemeindeverwaltung suchen
Team- und Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit, stilsicheres Deutsch, Organisationsflair, Freude am Kundenkontakt, Durchsetzungsvermögen sowie vernetztes und analytisches Denken runden Ihr Profil ab
 

Dies bietet die Stelle:

Eine abwechslungsreiche Funktion für eine/n Hochbau-Spezialist/in in einer attraktiven Gemeindeverwaltung
Die Bereitschaft der Gemeinde, Sie in einer Startphase durch einen externe Profi einzuarbeiten und zu unterstützen
Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
Eine top Infrastruktur mit einem Arbeitsplatz im Zentrum von Zumikon
Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit, Mindestens 28 Tage Ferien, zusätzliche arbeitsfreie Tage)
 

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement durch Michel Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch.
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